Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет.
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность Банка.
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
• Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
• Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР), кредитоспособности заемщиков.
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание русского, кыргызского языков.
• Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel).
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными клиентами;
• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков;
• Оценка и проверка нового или текущего обеспечения по кредитам;
• Вынесение заявки на рассмотрение коллегиального органа для принятия решения;
• Мониторинг действующих кредитов;
• Обеспечение качества кредитного портфеля;
• Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
• Определение категории качества кредита;
• Обучение закрепленных сотрудников по вопросам кредитования в целях повышения их профессионального уровня;
• Изучение рынка кредитования;
• Участие во внедрении в филиалах новых кредитных продуктов;
• Представление руководителю текущих отчетов о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности сектора и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
• Внесение предложений по совершенствованию деятельности Банка.