Опубликовано
02.04.2025, 16:16В Кыргызстане изменились правила начисления пени за задержку зарплаты. Согласно новому Трудовому кодексу, работодатель обязан доплачивать 0.25% от суммы долга за каждый день просрочки, если вовремя не выдал зарплату, отпускные или расчет при увольнении.
Также установлен единый срок исковой давности – 3 года. Если работник не получил деньги вовремя, он может обратиться в суд, отсчет начинается с даты, когда выплата должна была поступить.
Изменения направлены на защиту прав работников и ужесточение ответственности работодателей за несвоевременные выплаты.
Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.
