В связи с началом летних каникул в Министерстве труда, социального обеспечения и миграции уточнили, сколько часов в день могут работать подростки.

Согласно трудовому законодательству КР, работать могут подростки, достигшие 16 лет. Однако в исключительных случаях возможно трудоустройство 15-летних подростков с согласия представительного органа работников организации или уполномоченного государственного органа в сфере труда.

Учащиеся, достигшие 14 лет, также могут заключать трудовой договор, но только с письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) или органа опеки и попечительства. Они могут выполнять легкую работу, которая не вредит их здоровью и не нарушает учебный процесс, в свободное от учебы время.

Законодательством установлены ограничения по продолжительности рабочего дня для несовершеннолетних.

Для работников в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 5 часов, а для работников от 16 до 18 лет — 7 часов.

Для учащихся общеобразовательных школ и образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, которые совмещают учебу с работой, максимальная продолжительность работы составляет 2.5 часа для подростков в возрасте от 14 до 16 лет и 3.5 часа для молодых людей от 16 до 18 лет.

При этом, согласно Трудовому кодексу КР, использование детского труда в его наихудших формах строго запрещено.