Мир активно переходит в цифру, и Кыргызстан не отстает от времени. Все больше бизнес-процессов ушли в онлайн, а рынок ломится от предложений для профессионалов из сферы IT. Сегодня мало тех, кто не подумал хотя бы раз: «А может уйти в IT?», однако переквалифицироваться и научиться всему с нуля недешевое удовольствие. Но благодаря социальному проекту «Девушки в IT» 30 девушек из регионов Кыргызстана получили возможность научиться новой, востребованной профессии и получить навыки самопрезентации для будущего трудоустройства.

Социальный проект «Девушки в IT» направлен на развитие женского предпринимательства Кыргызстана. В этом году он стартовал в пилотном режиме, однако это было бы невозможно без компании Wildberries и доноров, которыми стали общественный фонд «Эне-балага тирек», госпредприятие «Кыргыз Почтасы» и Министерство образования и науки КР.

Совместно с государственными партнерами для участия в пилотном проекте были отобраны 30 девушек из семи областей Кыргызстана из профессиональных лицеев страны. Обучение проводилось летом 2024 года под координацией арт-директора Wildberries Дмитрия Матвеева и при участии экспертов компании в области дизайна и HR.

«Благодаря моему преподавателю я узнала про этот проект, она рассказала мне об условиях участия и чему там будут обучать. Поскольку дизайн меня интересует давно, я естественно загорелась желанием поучаствовать. Все, чему нас научили, было очень интересно, и мне очень понравилось что внимание уделялось каждому. Как по мне важно было и то, что мы научились правильно составлять свое портфолио и резюме», — рассказала Александра — одна из участниц проекта. 

Задача преподавателей была не просто в том, чтобы научить базовым знаниям дизайна и самопрезентации, но и помочь участникам выработать собственный стиль. Поэтому приходилось начинать с самых азов, однако по окончании двухмесячного курса каждая уже готова к сотрудничеству как с частными предпринимателями, так и с крупными компаниями. 

«Обучая молодежь, мы формируем для себя кадровый резерв, что позволяет привлекать уже знакомых нам людей. Многие из тех, кто обучался в нашем проекте, мы рассматриваем как будущих сотрудников Wildberries. Конечно, некоторым еще нужно время, чтобы дорасти до полноценного трудоустройства, но мы продолжим следить за их развитием и успехами в обучении. Я надеюсь, что через год мы сможем поделиться их достижениями», — отметила в разговоре с редакцией «Акчабар» директор по связям с государственными органами в Кыргызской Республике Wildberries Ксения Школьникова.

Финалистки проекта успешно сдали выпускные работы и были награждены сертификатами и подарками. Все 30 участниц получили ноутбуки и ценные призы, которые помогут им в реализации профессиональных навыков и последующем обучении. Кроме того, все выпускницы курса рекомендованы партнерам Wildberries в Кыргызстане в качестве начинающих специалистов, способных создавать карточки товаров, заниматься оформлением страниц в социальных сетях и решением дизайнерских задач.

Поскольку проект пока пилотный, не исключено, что в будущем он будет масштабироваться, а кто-то даже надеется, что подобного рода занятия станут факультативными в образовательных учреждениях. 

«Мы, естественно, будем только рады дальше продвигать такого рода проекты, потому что мы понимаем, что только симбиоз работодателя и образовательного учреждения будет давать качественного работника.
Только работодатель, который работает на практике, может советовать, как правильно применять полученные практические навыки. Поэтому  не исключено, что в будущем проект получит еще больший масштаб», — отметил заместитель министра образования КР Расул Абазбек уулу.

В заключение глава Wildberries Татьяна Ким заявила в видеообращении, что компания рада возможности реализовывать не только бизнес-инициативы, но и социальные проекты. Она подчеркнула, что платформа Wildberries является площадкой для роста и профессионального развития местных предпринимателей и молодых специалистов в таких сферах, как IT,-дизайн и электронная коммерция. Руководитель также выразила благодарность органам государственной власти и партнерам за содействие в реализации социально значимого проекта, добавив, что компания намерена и дальше поддерживать молодых специалистов в Кыргызстане и других странах присутствия.