Отчет Национального статкомитета о продолжительности рабочего времени в Кыргызстане показал, что средний показатель фактически отработанных часов кыргызстанцами в неделю составляет 38.1 часа, что на 1.4 часа меньше установленной нормы в 39.5 часа. 

Кажется, что этот час с небольшим — не такая уж и большая потеря. Однако если смотреть в разрезе года, с поправкой на праздничные выходные, то в итоге недоработано получается 70.42 часа. Если поделить на среднюю норму рабочего дня в 7.9 часа, то мы получаем почти две рабочие недели в год, которые остаются невостребованными. А ведь это еще без учета месячного отпуска, который предусмотрен по законодательству.

Интересно, что в постановлении Минтруда от 2003 года, который уже прекратил свое действие, норма по отработанным часам в неделю была еще выше — 40 часов. 

Но почему же кыргызстанцы не достигают нормы? На самом деле, не все. Всего лишь 19.3% трудящихся отрабатывают 30 часов и меньше в неделю, 44.7% — работают в пределах нормы или даже немного больше (31—40 часов), а 35% граждан трудятся более 41 часа в неделю. Этот разброс и привел к тому, что усредненный показатель оказался ниже нормы.

Вместе с тем исследование показывает, что чаще меньше нормы по часам работают женщины. Так, мужчины в среднем работают 40 часов в неделю, в то время как женщины — 35 часов.  Как поясняют авторы документа, это расхождение в значительной степени обусловлено отраслевой сегментацией труда. Женщины преобладают в таких сферах, как здравоохранение и образование, где действуют сокращенные рабочие часы по законодательству.

Интересные данные наблюдаются и в различии между городами и сельскими регионами. В городах лишь 7% работников трудятся неполный рабочий день, в то время как в сельской местности доля таких работников достигает 27%. Это отражает как сезонные колебания в сельском хозяйстве, так и переполненность рынка труда в селах.

Будьте в курсе! Подписывайтесь на наш Telegram.