В Бишкеке состоялась встреча с Федерацией профсоюзов КР и работодателями при участии заместителя председателя кабинета министров Эдиля Байсалова и министра труда, социального обеспечения и миграции Жылдыз Полотовой. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда.

Жылдыз Полотова отметила, что президент Садыр Жапаров назвал человеческий капитал главным богатством нашего народа. И задача министерства – максимально создать условия для самореализации каждого через трудоустройство и занятость.

«Для этого мы проводим национальное исследование рынка труда, которое позволит определить профессии и специальности, навыки и компетенции, в которых работодатели испытывают дефицит, для подготовки соответствующих кадров. Кабинет министров динамично создает рабочие места, теперь пора работодателям обеспечить достойные условия труда. Конструктивный диалог между государством, профсоюзами и работодателями позволит повысить культуру труда и, соответственно, качество жизни работников. Одновременно в республике реализуются меры, препятствующие оттоку капитала и повышающие инвестиционную привлекательность. Реформировано лицензирование, введен мораторий на проверки бизнеса, допускается временное регулирование цен на социально значимые товары. В целях социальной поддержки работающих женщин в равнинной местности с 1 января 2024 года размеры пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам увеличены вдвое», — сказала она.

Министр отметила также меры по трудовой интеграции людей с инвалидностью и охране труда.

«В соответствии с Трудовым кодексом работодатели обязаны создавать специальные рабочие места или принимать на работу людей с инвалидностью. Также на защиту прав трудящихся направлена ратификация 190 Конвенции МОТ против насилия и домогательств на рабочем месте, которую генеральный директор МОТ назвал прогрессивным решением в ходе встречи с заместителем председателя кабинета министров Эдилем Байсаловым», — подчеркнула она.

Говоря о безопасности труда, Жылдыз Полотова выделила деятельность ведомственной службы по контролю и надзору трудового законодательства.

«После введения моратория на проверки субъектов предпринимательства в прошлом году данная служба по заявлениям граждан провела 1 тысячу 237 проверок, в результате которых выявлено 2 тысячи 613 нарушений трудового законодательства. В рамках исполнения предписаний работодателям была выплачена просроченная заработная плата на сумму 25 млн 990 тысяч сомов», — сказала Жылдыз Полотова.