В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции прошла встреча государственных органов, ответственных за реализацию государственной программы по поддержке женского лидерства. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

По словам заместителя министра Кыял Жанузаковой, данная программа направлена на расширение возможностей для женщин и поддержку их участия в процессах принятия решений на всех уровнях — от органов местного самоуправления до высших органов государственной власти.

«Наши общие усилия должны быть направлены на создание условий, которые позволят женщинам проявить себя, реализовать потенциал и внести вклад в развитие страны. Для этого необходимо внедрять образовательные программы и специальные тренинги для женщин. Повысить уровень их вовлеченности в процессы принятия решений, устранить барьеры и дискриминационные практики, которые мешают женщинам занимать лидерские позиции», – сказала она.

По итогам встречи представитель Госагентства кадровой службы отметила, что в результате проведенного открытого конкурса доля женщин, зачисленных в региональные и муниципальные кадровые резервы, увеличилась почти до 30%. Другие представители госорганов также представили информацию по реализации госпрограммы.

«Одной из ключевых задач на следующий год определено формирование системы подготовки женщин-кандидатов на руководящие позиции и повышение их квалификации после назначения», — завершила замминистра.