Жарыяланган
2024-25-11, 15:54Эмгек, социалдык коргоо жана миграция министрлигинин алдындагы Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борбору Улуу Британиянын HOPS Labor Solutions Ltd компаниясы жана Кыргызстандын эки университети – Талас мамлекеттик университети жана Ош технологиялык университети менен келишим түздү. Келишим боюнча аталган университеттердин студенттери Улуу Британияда сезондук айыл чарба жумуштарын иштөөгө барышат, бирок бул акы төлөнүүчү практика катары бааланат.
“Кызматташтыктын максаты Улуу Британияда сезондук айыл чарба жумуштары программасынын алкагында студенттердин практикасын уюштуруу. Келишимдин шарттарына ылайык, аталган университеттердин студенттери 2025-жылга карата пилоттук долбоордун алкагында жайкы каникул учурунда Улуу Британияда акы төлөнүүчү стажировкадан өтүүгө кошумча мүмкүнчүлүк алышат”, - деп белгилейт Эмгек министрлиги.
Бирок бул демилгенин маани жана маңызы боюнча суроолор жаралууда. Инженер, программист жана башка жогорку квалификациялуу кесиптер боюнча билим алып жаткан техникалык жогорку окуу жайлардын студенттери бул программанын алкагында эгин оруп-жыюу жана башка жумуштарга катышат. Мындай иш-чаралар алардын профессионалдык өнүгүүсүнө кандайча шарт түзөрүн жана жалпысынан алардын окуу профилине дал келүүсүн түшүнүү кыйын.
Бул программа студенттердин эл аралык тажрыйбага ээ болуу мүмкүнчүлүгү катары берилгени менен, чындыгында иш фермалардагы физикалык жумуштар менен гана чектелет. Эгерде биз Улуу Британиянын технологиялык компанияларында адистештирилген стажировкаларды уюштуруу жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда такыр башка маселе болмок.
“Айыл чарба жумушу физикалык эмгекти гана эмес, айыл чарба технологиясын, өндүрүш ыкмаларын, ресурстарды башкаруу ж.б. Анткени, стажировка профессионалдык өнүгүүнү жана адистикке тиешелүү көндүмдөрдү алууну камтыйт. Башкача айтканда, студенттер үчүн айыл чарба жумуштары алардын кесиптик карьерасы үчүн пайдалуу боло турган билимдерди жана компетенцияларды өздөштүрүүнү камтыса, анда аны практика катары кароого болот. Бирок студенттер билим албастан физикалык жумуштарды гана аткарып жаткан учурда “практика” деген сөздү колдонуу туура эместей сезилет”,- дейт Нургүл Акимова.
Бул айырмачылыкты университеттер да, студенттер да жана мындай “стажировканы” сунуштаган мекеме да эң сонун түшүнүшү керек эле. Демек, суроо: эмне үчүн кадимки айыл чарба иштери эл аралык практиканын контекстинде көрсөтүлөт? Акимованын айтымында, мындай демилгелерди “эл аралык стажировкалар” агымында жарыялоо программанын жагымдуулугун жогорулатууга жардам берет. Бул программанын эл аралык колдоосун жана маанисин көрсөтүү каалоосунан улам болсо керек. Башка сөз менен айтканда, бул учурда "интернатура" деген терминди колдонуу программанын жагымдуулугун жогорулатууга багытталган маркетингдик амалга көбүрөөк окшош.
Ошол эле учурда, Акимова мындай келишимдер сунуш кылынган программалар студенттер үчүн пайдалуу болгондо гана баалуу экенин түшүнөт.
“Эгерде программа физикалык эмгек менен гана чектелсе, анда анын студенттер үчүн мааниси өтө төмөндөйт. Бирок, эгерде алар өз адистиги менен алар аткарууга тийиш болгон айыл чарба ишинин ортосундагы байланышты көрбөсө, студенттер өз кесибинен көңүлдөрү калып калышы мүмкүн. Практикада алардын келечектеги адистигине тиешелүү билим берүү камтылганы маанилүү”, - деп түшүндүрдү эксперт.
Мындан тышкары, мындай долбоорлор Кыргызстандын жарандары үчүн акча табуунун негизги жолу катары эмгек миграциясы жөнүндөгү терс стереотипти күчөтүшү мүмкүн. Бул өз кезегинде студенттердин карьерасын өнүктүрүүгө болгон мотивациясын төмөндөтөт.
“Эгерде мындай программалар негизинен физикалык эмгек менен гана чектелсе, бул университеттердин аброюна терс таасирин тийгизип, студенттерге маңыздуу билим берүү тажрыйбасы берилбей жатат деген ойду жаратат. Баары программалар студенттерге кандай сунуштарды берет жана катышуучуларга кандай натыйжа алып келгенине жараша болот”, - дейт Нургүл Акимова.