Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет.
Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность Банка.
Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР), кредитоспособности заемщиков.
Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
Наличие аналитического и критического мышления.
Знание русского, кыргызского языков.
Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel).
Наличие отличных коммуникативных навыков.
Обзанности:
Поиск и привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными клиентами;
Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков;
Оценка и проверка нового или текущего обеспечения по кредитам;
Вынесение заявки на рассмотрение коллегиального органа для принятия решения;
Мониторинг действующих кредитов;
Обеспечение качества кредитного портфеля;
Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
Определение категории качества кредита;
Обучение закрепленных сотрудников по вопросам кредитования в целях повышения их профессионального уровня;
Изучение рынка кредитования;
Участие во внедрении в филиалах новых кредитных продуктов;
Представление руководителю текущих отчетов о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности сектора и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
Внесение предложений по совершенствованию деятельности Банка.
