Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в юриспруденции не менее 2-х лет, в финансово-банковских учреждениях не менее 1 года;
• Знание Законодательства КР о ФКУ, гражданского и трудового законодательства;
• Знание нормативно-правовых актов НБКР, регулирующих кредитную деятельность;
• Знание основных принципов документооборота и делопроизводства (включая кадровое делопроизводство);
• Опыт работы с органами судопроизводства и опыт участия в судебных процессах;
• Знание русского и кыргызского языков, знание английского языка является преимуществом.

Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности филиала;

(По срочному договору)

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в юриспруденции не менее 3-х лет, в финансово-банковских учреждениях не менее 1 года;
• Знание Законодательства КР о финансово-банковских учреждениях, гражданского и трудового законодательства.
• Знание нормативно-правовых актов НБКР, регулирующих деятельность банков и других финансово-кредитных учреждений;
• Знание основных принципов документооборота и делопроизводства (включая кадровое делопроизводство);
• Возможность выезда в командировки;
• Знание русского и кыргызского языков, знание английского языка является преимуществом;
• Опыт работы:

-c залоговым имуществом - желателен;

-в досудебном и судебном производстве;

-в исполнительном производстве;

-в подготовке внутренних локальных нормативных актов, регулирующих деятельность Банка.

Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности Банка

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы финансово-банковской сфере не менее 3-х лет;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.);
• Владение русским, кыргызским и английским языками;
• Хорошие организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения;

• Умение излагать свои мысли в письменной форме;
• Широкий профессиональный кругозор;
• Творческий подход к работе;
• Дисциплинированность, гибкость, моральная и психологическая устойчивость;
• Коммуникабельность, умение работать в команде и самостоятельно.

Обязанности:

1. Ведение политики нормотворческой деятельности в Банке:

• определение основных принципов и механизмов деятельности Банка в процессе формирования и ведения внутренней нормативной базы;
• определение концептуального видения, методологии и подходов Банка в части разработки нормативных документов, ее улучшения.

2. Ведение внутренней нормативной базы банка (в том числе и базы бизнес-процессов):

• анализ изменений нормативной базы, касающейся банковской деятельности и в связи с этим анализ бизнес – процессов на предмет влияния нормативных требований на процесс;
• участие в разработке и механизме внедрения и учета банковских продуктов, операций/услуг, в том числе новых;
• участие в рабочих группах, деятельность которых касается внутренней нормативной базы;
• предоставление разъяснений и консультаций сотрудниками Банка по вопросам, которые касаются формирования и применения ЛНА Банка.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое) образование;
• Опыт успешного руководства филиалом/сберегательной кассой банка не менее 3-х лет;
• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
• Знание нормативных документов о порядке совершения операций по депозитам;
• Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности работы сберегательных касс;
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБ КР, регулирующих кредитную деятельность;
• Знание:

- основных методов и технологий менеджмента, управления персоналом;

- основных принципов управления рисками;

- организации документооборота по различным участкам операционного, финансового и кредитного процессов;

- законодательства КР о труде.

• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
• Владение разговорным и письменным кыргызским и русским языками;
• Знание английского языка - желательно.

Обязанности:

• Организация работы филиала;
• Организация выполнения плана продаж;
• Обеспечение привлечения клиентов на банковское обслуживание;
• Осуществление продаж банковских продуктов клиентам;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
• Мониторинг прибыльности и выполнения/соблюдения нормативных показателей филиала.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет.
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность Банка.
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
• Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
• Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР), кредитоспособности заемщиков.
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание русского, кыргызского языков.
• Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel).
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

Обзанности:

• Поиск и привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными клиентами;
• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков;
• Оценка и проверка нового или текущего обеспечения по кредитам;
• Вынесение заявки на рассмотрение коллегиального органа для принятия решения;
• Мониторинг действующих кредитов;
• Обеспечение качества кредитного портфеля;
• Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
• Определение категории качества кредита;
• Обучение закрепленных сотрудников по вопросам кредитования в целях повышения их профессионального уровня;
• Изучение рынка кредитования;
• Участие во внедрении в филиалах новых кредитных продуктов;
• Представление руководителю текущих отчетов о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности сектора и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
• Внесение предложений по совершенствованию деятельности Банка.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет.
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность Банка.
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
• Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
• Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР), кредитоспособности заемщиков.
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание русского, кыргызского языков.
• Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel).
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

Обязанности:

• Активное привлечение клиентов согласно плану офиса по привлечению клиентов.
• Консультирование клиентов об условиях получения кредитов и кросс-продажи продуктов компании.
• Сопровождение кредита (проведение финансового анализа и оценка кредитоспособности заемщиков, оценка и проверка залога, вынесение заявки на кредитный комитет, оформление и выдача кредитов заемщикам).
• Мониторинг действующих кредитов и обеспечение качества кредитного портфеля.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Outlook Express, Power Point и др.);
• Честность, этичность;
• Умение работать в команде;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Наличие аналитического и критического мышления;
• Отличное знание кыргызского и русского языков.

Место работы: СК Чолпон-Ата, филиал Балыкчи

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет.
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность Банка.
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
• Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
• Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР), кредитоспособности заемщиков.
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание русского, кыргызского языков.
• Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel).
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

Обзанности:

• Активное привлечение клиентов согласно плану офиса по привлечению клиентов.
• Консультирование клиентов об условиях получения кредитов и кросс-продажи продуктов компании.
• Сопровождение кредита (проведение финансового анализа и оценка кредитоспособности заемщиков, оценка и проверка залога, вынесение заявки на кредитный комитет, оформление и выдача кредитов заемщикам).
• Мониторинг действующих кредитов и обеспечение качества кредитного портфеля.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование и опыт работы кассиром не менее 1 года;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение использовать специальные учетные программы;

• Знание законодательства КР и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по кредитам, депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию;
• Навыки работы с офисной техникой;
• Знание кыргызского и русского языков;
• Возможность выезжать в командировки

Обязанности:

• Осуществление операций по приему, выдаче, учету и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
• Осуществление замены отсутствующих кассиров- операционистов филиала по проведению необходимых операций с денежными средствами в выездном порядке.
• Открытие депозитов до востребования физических лиц в национальной и иностранной валюте;
• Осуществление отправки и выплаты денежных переводов без открытия счета;
• Учет наличных денежных средств и прочих ценностей кассы;
• Составление и ведение кассовой отчетности.

Требования:

• Наличие высшего экономического/финансового образования;
• Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее двух лет;
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих деятельность Банка;
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов;
• Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов;
• Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков;
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок;
• Знание принципов управления и контроля;
• Наличие аналитического и критического мышления;
• Знание русского, кыргызского языков;
• Компьютерная грамотность (знание Excel — обязательно);
• Наличие отличных коммуникативных навыков;
• Готовность к командировкам

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными клиентами;
• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков;
• Оценка и проверка нового или текущего обеспечения по кредитам;
• Вынесение заявки на рассмотрение коллегиального органа для принятия решения;
• Мониторинг действующих кредитов;
• Обеспечение качества кредитного портфеля;
• Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
• Определение категории качества кредита;
• Обучение закрепленных сотрудников по вопросам кредитования в целях повышения их профессионального уровня;
• Изучение рынка кредитования;
• Участие во внедрении в филиалах новых кредитных продуктов;
• Представление руководителю текущих отчетов о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности сектора и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
• Внесение предложений по совершенствованию деятельности Банка.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Практический опыт и знания, позволяющие решать вопросы по защите информационных ресурсов и обеспечения информационной безопасности Банка;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, инструкций и методических материалов, регламентирующих вопросы обеспечения информационной безопасности в банковской системе, порядка определения перечня конфиденциальной информации и организации ее комплексной защиты, механизма выявления каналов утечки информации;
• Знание прикладных программ по защите информации, перспектив и направлений развития технических и программно-математических средств ее защиты;
• Знание международных стандартов по информационным технологиям и информационной безопасности (ISO 27001, PCI-DSS, COBIT,ITIL и т.д).

• Знание технологий: - МСЭ/Firewalls;

- антивирусные решения;

- IDS/IPS;

- DLP ;

- SIEM - Криптосредства;

- PKI - активное, пассивное сетевое оборудование (Cisco, Mikrotik, DLink);

• Знание рынка: - систем безопасности, поставщиков оборудования в данном сегменте;

- линеек серверного и активного сетевого оборудования ведущих вендоров.

• Знание методов анализа рисков, организационных и технических методов защиты информации, а также технологий и программно-технических средств защиты информации;
• Навыки проведения аудитов ИБ и информационных систем;
• Базовый уровень технических знаний в области СКУД, систем видеонаблюдения, ОПС, СКС, электрики;
• Знание возможностей и принципов функционирования сетевого оборудования и средств защиты информации от НСД ведущих производителей: аутентификации, контроля и разграничение доступа, обеспечение целостности, обнаружения и предотвращения вторжений, антивирусной защиты, анализа защищенности, межсетевого экранирования.
• Знание порядка проведения специализированных работ по: - Аудиту; - Оценке уровня ИБ; - Построению систем ИБ; - Разработке организационно-распорядительных документов;
• Навыки администрирования операционных систем (Windows/Unix/Linux);
• Анализ защищенности сети;
• Мониторинг и анализ сетевой активности в сетевой инфраструктуре;
• Разработка политик сетевой безопасности;
• Знание современных стандартов шифрования;
• Знание Best practice в области построения локальных и территориально распределенных вычислительных сетей (VLAN, VPN и т.д.);
• Навыки работы с автоматизированной банковской системой;
• Навыки работы СУБД (Oracle,MS-SQL, MySQL, PostgreSql).
• Желательно прохождении одного или нескольких курсов:

- Внутренний аудит; - Аудит на соответствие различным стандартам; - Безопасность информационных систем и баз данных; - Сетевая и прикладная безопасность; - Организация защиты конфиденциальной информации;

• Желательно наличие сертификатов: CISSP, CISA, CISM, CCSP;

• Обладание навыками общения (коммуникабельность), умение грамотно выражать свои мысли в устной и письменной форме;
• Знание английского языка (желательно).

Обязанности:

• Внедрение безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации;
• Внедрение и улучшение системы управления информационной безопасности Банка.
• Разработка основополагающих нормативных документов и инструкций в целях закрепления в них требований информационной безопасности и защиты коммерческой тайны (политика, процедуры, инструкции);
• Выполнение комплекса работ, связанных с контролем и защитой информации на основе разработанных программ и процедур;
• Контроль за соблюдением требований и правил по информационной безопасности всеми сотрудниками Банка;
• Проведение плановых проверок по соблюдению сотрудниками компании требований нормативных документов, регламентирующих порядок работы, учет и хранение служебных конфиденциальных сведений;
• Контроль и оказание содействия административному отделу в организации и ведении делопроизводства, исключающего несанкционированное получение или доступ к сведениям конфиденциального характера;
• Проведение служебных расследований по фактам утери, разглашения сведений конфиденциального характера;
• При наступлении чрезвычайных ситуаций участие в планово-восстановительных мероприятиях в автоматизированной системе и вычислительной сети;
• Участие во всех процессах и проектах Банка.
• Контроль и мониторинг событий в автоматизированных системах Банк.
• Мониторинг и анализ лог – файлов в автоматизированных системах Банка.
• Систематическое повышение профессионального уровня путем обучения на спецкурсах, посещение выставок и семинаров по теме: Информационная безопасность в банках и предприятиях».

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование и опыт работы в банке не менее 2-х лет;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение использовать специальные учетные программы;

• Знание законодательства КР и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, знание основ организации и ведения бухгалтерского учета, знание нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по кредитам и депозитам;
• Навыки работы с офисной техникой;
• Знание кыргызского и русского языков

Обязанности:

• Открытие/закрытие расчетных счетов и депозитов до востребования физических/юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах;
• Формирование и хранение досье клиентов;
• Проверка правильности оформления платежных документов;
• Ежемесячная подготовка отчетов в Головной офис по счет-фактурам строгой отчетности (по НДС);
• Осуществление внесистемного учета товарно-материальных ценностей филиала.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет.
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность Банка.
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
• Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
• Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР), кредитоспособности заемщиков.
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание русского, кыргызского языков.
• Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel).
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

Обзанности:

• Активное привлечение клиентов согласно плану офиса по привлечению клиентов.
• Консультирование клиентов об условиях получения кредитов и кросс-продажи продуктов компании.
• Сопровождение кредита (проведение финансового анализа и оценка кредитоспособности заемщиков, оценка и проверка залога, вынесение заявки на кредитный комитет, оформление и выдача кредитов заемщикам).
• Мониторинг действующих кредитов и обеспечение качества кредитного портфеля.

Требования:

• Наличие высшего экономического/финансового образования
• Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее двух лет
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкции НБКР, регулирующих деятельность Банка
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов
• Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов
• Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР) кредитоспособности заемщиков
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок
• Знание принципов управления и контроля
• Наличие аналитического и критического мышления
• Знание русского, кыргызского языков
• Компьютерная грамотность (знание Excel — обязательно)
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

Обязанности:

• Общее руководство деятельностью сектора, в том числе создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе, контроль и соблюдение работниками сектора трудовой дисциплины;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по кредитованию;
• Постановка плановых показателей сотрудникам сектора по кредитованию;
• Обучение сотрудников сектора по вопросам кредитования клиентов в целях повышения их профессионального уровня;
• В рамках деятельности сектора осуществляет необходимый контроль над деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом с целью достижения максимальных результатов;
• Привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными и стратегически важными клиентами;
• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств;
• Изучение рынка кредитования;
• Принятие решений по кредитным заявкам в рамках полномочий;
• Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
• Контроль над правильностью определения категории качества кредита;
• Участие во внедрении в филиалах новых кредитных продуктов;
• Представление руководителю текущих отчетов о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности сектора и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
• Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет.
• Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих деятельность Банка.
• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.
• Знание принципов и методологии финансового анализа крупных проектов.
• Знание финансового анализа (стандарты ЕБРР), кредитоспособности заемщиков.
• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.
• Наличие аналитического и критического мышления.
• Знание русского, кыргызского языков.
• Компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel).
• Наличие отличных коммуникативных навыков.

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов (организация и непосредственное участие в прямых маркетингах, промо акциях, презентациях и др.), организация и участие во встречах с перспективными клиентами;
• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов, в том числе субъектов малого и среднего бизнеса, с целью предоставления кредитных средств;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков;
• Оценка и проверка нового или текущего обеспечения по кредитам;
• Вынесение заявки на рассмотрение коллегиального органа для принятия решения;
• Мониторинг действующих кредитов;
• Обеспечение качества кредитного портфеля;
• Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств банка;
• Определение категории качества кредита;
• Обучение закрепленных сотрудников по вопросам кредитования в целях повышения их профессионального уровня;
• Изучение рынка кредитования;
• Участие во внедрении в филиалах новых кредитных продуктов;
• Представление руководителю текущих отчетов о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности сектора и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов;
• Внесение предложений по совершенствованию деятельности Банка.